هلدینگ

معرفی شرکت های زیر مجموعه (هلدینگ صندوق رفاه و تامین آتیه بانک کشاورزی)

تسهیلات

متن کامل آیین نامه پرداخت تسهیلات از محل صندوق رفاه و تأمین آتیه کارکنان بانک کشاورزی

کانون بازنشستگی

آشنایی با کانون بازنشتگی صندوق رفاه و تعاون آتیه کارکنان بانک کشاورزی و مشاهده اطلاعات تماس

بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها

لیست بروز مراکز خدمات درمانی طرف قرارداد با بانک کشاورزی از لینک زیر در دسترس می باشد

درباره ما

مدیرعامل

اخبار و اطلاعیه‌ها

آخرین


۳۰ آبان ۲

حق بیمه پرداختی بیمه عمر و حوادث اختیاری اعضا توسط صندوق رفاه و تأمین آتیه

بیمه عمر و حوادث اختیاری
۳۰ آبان ۲

نشست های نواندیشی در صندوق رفاه و تأمین آتیه(2)

۲۳ آبان ۲

نشست های نواندیشی در صندوق رفاه و تأمین آتیه(1)

۲۲ آبان ۲

خدمات رفاهی و تأمینی صندوق به کارکنان بانک کشاورزی

خدمات رفاهی صندوق رفاه و تأمین آتیه به کارکنان بانک کشاورزی :
۱۰ آبان ۲

تصمیمات اتخاذ شده در مجمع عمومی عادی سالیانه صندوق رفاه و تأمین آتیه کارکنان بانک کشاورزی منتهی به 1401/12/29

تصمیمات اتخاذ شده در مجمع عمومی عادی سالیانه
۰۸ آبان ۲

جلسه هیأت امناء مؤسسه صندوق رفاه و تأین آتیه کارکنان بانک کشاورزی

برگزاری جلسه هیأت امناء در تاریخ 6 آبان ماه 1402

نظرات خود را
با ما در میان بگذارید

انتقادات و پیشنهادات

به منظور تقویت و بهبود شرایط و نوع خدمت رسانی ، آماده دریافت انتقادات ، پیشنهادات و نظرات سازنده شما سروران گرامی هستیم.


نظر شما با موفقیت ثبت شد!
خطا در ارسال نظر لطفا مجددا تلاش کنید!

خدمات صندوق رفاه و آتیه

خدمات


گروه سرمایه گذاری تامین آتیه سبز

شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ

پیام مدیر عامل

به نام خداوند جان و خرد

ضمن گرامیداشت خدمات مدیران و کارکنان صندوق در سال های گذشته، هم اکنون که در فرآیند جاری خدمت رسانی به همکاران و اعضاء گرانقدر صندوق به ویژه همکاران معظم بازنشسته بانک، این مسئولیت مهم بر عهده ما قرار گرفته است؛ جا دارد تا با بازبینی فرآیندهای کاری و ارائه راهکارهای تازه، متناسب با سطح انتظارِ همکاران و اعضاء صندوق از یک طرف و از سویی دیگر منابع و امکانات صندوق،فصل نوینی از تلاش برای ارائه خدمت با کیفیت، مسئولانه و همچنین نقش آفرینی به منظور ارتقاء جایگاه و نقش صندوق در افزایش منابع درآمدی و ارائه خدمات به اعضاء محترم به طریقی هوشمندانه، مبتنی بر بکارگیری دانش روز در بازار و شرایط اقتصادی به کار گرفته شود، تا با اتکا به سرمایه انسانی ارزشمند صندوق و بهره مندی از دانش متخصصین صاحب صلاحیت و حرفه ای زمینه های برتری برای صندوق فراهم و نمایان شود.